Fondata nel 1987, Red One si è affermata come un punto di riferimento per la sicurezza antincendio e le operazioni di decarcerazione, grazie alla sua competenza, efficienza e professionalità.
La squadra è attiva nelle competizioni di Formula 1, nella tappa italiana del Mondiale Rally e in numerose altre gare automobilistiche, sia su pista che fuori.
Missione
La preparazione all’emergenza è il fulcro dell’attività quotidiana di Red One. Quando il tempo è cruciale e ogni secondo conta, l’addestramento deve essere meticoloso e curato nei minimi dettagli. La base di tutto è una solida preparazione tecnica, fondata sulla conoscenza approfondita dei materiali e dei fattori che possono scatenare un incendio, così come dei composti più efficaci per spegnerlo rapidamente. Con la stessa precisione vengono apprese le procedure per le operazioni di decarcerazione.
Valori
I valori fondamentali che guidano Red One sono:
Questi principi rappresentano il cuore dell'identità dell'azienda e continuano a orientare tutte le attività del team. Particolare attenzione è dedicata all'analisi del contesto operativo, al fine di individuare obiettivi, opportunità e rischi.
Certificazioni e Gestione della Qualità
Per garantire una gestione efficiente dei propri servizi, Red One è certificata UNI EN ISO 9001, che attesta la qualità nell’erogazione di servizi di prevenzione e protezione antincendio per eventi sportivi, nautici, aeronautici, culturali, e di spettacolo. La certificazione copre anche le operazioni di decarcerazione durante le manifestazioni motoristiche.
Il Sistema di Gestione della Qualità contribuisce a migliorare la competitività e la flessibilità dei servizi offerti.
Impegno di Red One
Red One si impegna a coinvolgere attivamente tutti i membri del team nel raggiungimento dei seguenti obiettivi:
Red One ha fatto della sicurezza il suo credo e sa bene che, in questo ambito, non si può mai abbassare la guardia.
Cinque anni da trascorrere sul circuito, attivo a tutti gli effetti, ma sempre coordinato da un Leone esperto. Una lunga formazione per valutare le caratteristiche e le inclinazioni del nuovo Leone ed individuarne il ruolo più adatto. In base alle proprie attitudini verrà assegnato il compito e la postazione più congeniale.